comune SANTI COSMA E DAMIANO: BANDO VIGILI URBANI A TEMPO DETERMINATO

COMUNE DI SANTI COSMA E DAMIANO

Medaglia d’Oro al Valor Civile

Prov. Di Latina

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO ED ORARIO PIENO DI N. 2 (DUE) POSTI DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA C1-C.C.N.L. ENTI LOCALI.

IL RESPONSABILE DI SETTORE

Visto il Decreto Legislativo n. 165 del 30.03.2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Publiche;

Vista la Legge n. 241/90 e ss.mm.ii. concernente le nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Visti gli articoli 35 e 57 del Decreto Legislativo n. 165/2001, il Decreto Legislativo n. 198/2006 e la Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione Pubblica – del 23.05.2007, con i quali viene garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;

Visto il D.P.R. 445 del 28.12.2000 “ Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il Decreto Legislativo 18.8.2000 n. 267 (T.U.E.L.);

Visto il D.P.R. 487/94 e successive modificazioni che regola le norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;

Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Regioni - Autonomie Locali;

Visto il Regolamento Comunale sulle procedure di accesso agli impieghi;

RENDE NOTO

Art. 1

OGGETTO

in esecuzione della Delibera di G.C. n. 130 in data 06/07/2011 è indetto un concorso pubblico per esami, per la copertura a tempo determinato ed orario pieno di n. 2 “Agenti di Polizia Locale” – Categoria C – Posizione Economica C1, per mesi 3 (tre).

Art. 2.

RISERVE E PREFERENZE

1. Su tale Concorso non opera alcuna riserva.
2. A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze previste dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni;
3. La graduatoria definitiva della seguente procedura avrà validità triennale. L’Amministrazione si riserva altresì la facoltà per gli anni successivi al 2011 di procedere alle assunzioni mediante un criterio di rotazione fino all’esaurimento della graduatoria.

Art. 3.

TRATTAMENTO ECONOMICO

1.      Al profilo professionale in oggetto è assegnato il trattamento economico lordo, fondamentale ed accessorio, previsto dal vigente C.C.N.L. Enti Locali, assegno nucleo familiare se e per quanto spettante ed altri elementi accessori della retribuzione eventualmente previsti dalla legge e dai contratti collettivi vigenti.

2. Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali di legge.

Art. 4.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

1. Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti generali:

a)      età compresa tra il 18° ed il 45° anno di età;

b)      cittadinanza italiana ovvero di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38, comma 1,del Decreto Legislativo n.165/2001 e del D.P.C.M. n.174/1994;

c)      godimento dei diritti civili e politici;

d)     non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;

e)      assenza di licenziamento o dispense dall’impiego presso una pubblica amministrazione. Nel caso in cui l’aspirante abbia subito condanne penali passate in giudicato per reati che comportino la destituzione del personale dipendente presso le pubbliche amministrazioni, la Giunta valuta l’ammissibilità o meno alla procedura di accesso in relazione alla compatibilità tra la condanna penale e la natura delle funzioni connesse al posto da ricoprire;

f)       posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti all’assolvimento di tale obbligo;

g)      di possedere l’idoneità psico - fisica attitudinale per svolgere le funzioni attinenti il posto messo a concorso;

h)      possesso del diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale. Per la validità dei titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia.

i)        possesso della patente di abilitazione alla guida di Cat. B in corso di validità.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di accertare prima dell’assunzione e comunque in qualsiasi momento , il possesso dell’idoneità psico - fisica attitudinale all’impiego da parte del vincitore della Concorso tramite il medico competente dell’Ente o del servizio Medicina Legale della ASL.

2. Tutti i requisiti sopra richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al Concorso.
3. I partecipanti cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere ,oltre ai requisiti di cui sopra,i seguenti ulteriori requisiti :

a)      godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

b)      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

4. Sono ammessi con riserva a partecipare alla procedura concorsuale tutti i concorrenti le cui domande siano pervenute nei termini prescritti nel presente bando.
5. L’Amministrazione si riserva la facoltà di disporre in ogni fase della procedura, con provvedimento motivato, l’esclusione del candidato dal Concorso per difetto dei requisiti previsti.

Art. 5

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

1. La domanda di partecipazione deve essere redatta utilizzando l’apposito modello allegato al presente bando e disponibile presso l’ufficio protocollo del Comune di Santi Cosma e Damiano.
2. Il candidato, nella domanda di partecipazione deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle responsabilità penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n° 445, oltre ai requisiti di ammissione richiesti dal precedente art. 4, quanto segue :

a)      il cognome, nome, luogo e data di nascita , codice fiscale;

b)      il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea;

c)      il luogo di residenza (indirizzo comune e codice di avviamento postale) con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;

d)     il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e)      l’indirizzo completo, comprensivo di codice di avviamento postale, presso cui si chiede di ricevere le eventuali comunicazioni relative al concorso , qualora diverso da quello di residenza, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;

f)       il possesso del titolo di studio richiesto con l’indicazione dell’Istituto o scuola che lo ha rilasciato, della votazione e dell’anno scolastico nel quale è stato conseguito;

g)      indicare tra le seguenti lingue straniere quella oggetto della prova orale: inglese, francese, tedesco, spagnolo;

h)      il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui all’art.2;

i)        l’accettazione integrale, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni contenute nel presente bando;

j)        l’idoneità psicofisica attitudinale a ricoprire il posto;

3. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o legati a collegamenti comunque imputabili a fatto di terzi,a causa fortuita o forza maggiore.

Art. 6

SCADENZA DEL BANDO

1. Il termine perentorio di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione  al concorso mediante la presentazione al protocollo generale del Comune o per via postale è fissato alle ore 12:00 del giorno quindicesimo dalla pubblicazione dell’avviso di concorso all’albo pretorio comunale. Non saranno accolte le domande pervenute oltre le ore 12:00 della data di scadenza.
2. La domanda deve contenere tutte le dichiarazioni e gli elementi indicati nei precedenti articoli 4 e 5. L’omissione di una delle dichiarazioni riportate nei precedenti articoli 4 e 5, non è sanabile e comporta l’esclusione dal concorso.
3. L’Amministrazione non assume responsabilità per la mancata, incompleta o inesatta ricezione della domanda dovuta a fatti di terzi, a caso fortuito e/o forza maggiore.

Art. 7

MATERIE E PROVE D’ESAME

1. Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.
2. La prova scritta consisterà nella risoluzione di quiz a risposta multipla, da risolversi in un tempo predeterminato, sulle seguenti materie:

a)      Nozioni di codice della strada

b)      Testo unico Pubblica Sicurezza e relativo regolamento

c)      Legge Quadro sull’ Ordinamento della Polizia Municipale

d)     Nozioni sul regolamento di Polizia Locale

e)      Disciplina sanzionatoria (Legge sulla depenalizzazione)

f)       Nozioni sull’ordinamento delle autonomie locali.

3. Saranno ammessi alla prova orale i primi 50 candidati collocatisi al punteggio più alto. Nel caso di più candidati collocatisi al cinquantesimo posto sarà ammesso colui che sarà in possesso del voto del titolo di studio più alto e in caso di ulteriore parità la precedenza è riservata al candidato più giovane d’età.
4. La prova scritta potrà essere realizzata anche mediante l’ausilio di società specializzate in selezione del personale.
5. Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento e della ricevuta attestante il versamento della tassa di concorso effettuato nei termini previsti dal successivo art. 8. I concorrenti che non si presenteranno alla prova preselettiva saranno ritenuti rinunciatari ed esclusi dalla selezione.
6. La prova orale verterà sulle materie della prova scritta. Si provvederà all’accertamento delle conoscenze elementari di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco, spagnolo) e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet), ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 165/01.
7. Per il conseguimento dell’idoneità in ciascuna prova d’esame, i candidati dovranno riportare una votazione minima di 21/30.
8. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e orale.

Art. 8

TASSA CONCORSO

1. I candidati dovranno effettuare il versamento della tassa di concorso di € 10,00 in data compresa tra quella di inizio pubblicazione e quella di scadenza del bando di Concorso.
2. Il versamento dovrà essere effettuato sul c.c.p. n. 12542049, intestato al Comune di Santi Cosma e Damiano - Servizio Tesoreria, ovvero mediante vaglia postale intestato a Comune di Santi Cosma e Damiano – servizio tesoreria. Per ogni modalità di versamento bisognerà indicare la seguente causale: “Tassa di partecipazione a Concorso pubblico per n. 2 posti di AGENTE DI POLIZIA LOCALE - Candidato: ……………………………………”. Il Tesoriere del Comune di Santi Cosma e Damiano è la Banca di Credito Cooperativo del Garigliano, Agenzia di Santi Cosma e Damiano – Via F. Baracca 320, IBAN IT46G0706074190000000002646.
3. La ricevuta, o attestazione o certificazione dell’avvenuto versamento dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione.

Art. 9

DIARIO E SVOLGIMENTO DELLE PROVE DI ESAME

1. Il diario di tutte le prove sarà pubblicato all’Albo Pretorio e/o sul sito Internet del Comune di Santi Cosma e Damiano all’indirizzo: http://www.comune.santicosmaedamiano.lt.it. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
2. Sono ammessi a partecipare alla prova scritta tutti i candidati che presenteranno regolare domanda secondo i termini e le modalità indicate nel presente bando. Non si darà luogo ad alcuna altra forma di comunicazione.

Art. 10

OBBLIGHI DEI CANDIDATI

1. I candidati dovranno presentarsi alla data, all’ora e nella sede dove si effettueranno le prove muniti di documento di riconoscimento in corso di validità.
2. La mancanza e la difformità dell’elemento sub 1) (documento scaduto), comporterà la non ammissione al Concorso.
3. L’assenza del candidato alla prova, quale ne sia la causa, sarà considerata rinuncia al Concorso.

Art. 11

NORMATIVA DEL CONCORSO

1. Le modalità per l’espletamento del Concorso sono stabilite nel rispetto del “Regolamento sulle procedure di accesso agli impieghi del Comune di Santi Cosma e Damiano“ e dalle norme del presente regolamento che costituisce “lex specialis” della procedura selettiva.

Art. 12

REDAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO

1. La graduatoria di merito, composta dai candidati che abbiano riportato in ciascuna delle prove d’esame una valutazione di almeno 21/30 è formulata secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva, costituita dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e in quella orale.
2. A parità di punteggio complessivo si applicano le preferenze previste dall’art. 2, comma 2, del presente avviso di concorso. In tale ipotesi il Comune di Santi Cosma e Damiano richiederà ai candidati la documentazione comprovante i titoli di preferenza che dovrà pervenire entro il termine perentorio di 3 giorni dalla richiesta.
3. Saranno dichiarati vincitori della selezione i primi classificati in graduatoria in relazione al numero delle unità da assumere.
4. La graduatoria di merito verrà pubblicata all’albo pretorio e/o sul sito internet istituzionale dell’Ente.
5. A conclusione della procedura selettiva e prima dell’assunzione all’impiego il Comune di Santi Cosma e Damiano sottoporrà i vincitori all’accertamento della idoneità fisica a svolgere le funzioni attinenti il posto messo a selezione.
6. Il Comune di Santi Cosma e Damiano si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000; qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/2000, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
7. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare il contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio nel termine assegnato. Trascorso inutilmente detto termine, il Comune di Santi Cosma e Damiano non darà luogo alla sottoscrizione del contratto.
8. In ogni caso il Comune di Santi Cosma e Damiano si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione dei vincitori per motivi di pubblico interesse.
9. Dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva all’Albo Pretorio dell’Ente decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 13

TRATTAMENTO DATI PERSONALI

1. Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni, i dati personali forniti dai candidati ai fini della selezione saranno raccolti e trattati, anche con l’uso di sistemi informatizzati, dal personale del Comune di Santi Cosma e Damiano e/o soggetti esterni eventualmente incaricati per le attività di supporto alla gestione delle procedure selettive e per i provvedimenti conseguenti, nonché successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione, pena l’esclusione dalla selezione.
3. I candidati godono del diritto di accesso ai dati personali e degli altri diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003.
4. Il titolare del trattamento è il Comune di Santi Cosma e Damiano.

Art. 14

NORME FINALI

1. L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente bando di concorso.
2. Nel caso indicato nel comma 1 del presente articolo, gli aspiranti che abbiano già presentato domanda di partecipazione verranno informati attraverso comunicazioni di massa.
3. Il presente avviso di concorso costituisce “lex specialis” della procedura selettiva, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
4. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si rinvia, in quanto applicabili, alle vigenti norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto ed ai regolamenti del Comune di Santi Cosma e Damiano.

Il Responsabile del procedimento è il Responsabile di Settore Dott. Walter Gagliardi – Tel. 0771607822

Dal Palazzo Municipale, lì 13 luglio 2011

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

          Dott. Walter Gagliardi

Allegato – Schema di domanda

Al Comune di                                                           Santi Cosma e Damiano

04020 – Santi Cosma e Damiano

OGGETTO: Bando di concorso per esami per l’assunzione con contratto di lavoro a  tempo pieno

determinato di n. 2 agenti di polizia municipale categoria C posizione economica C1.

..L .. sottoscritt.........................................................................................................................................

nat... a ………………............................................................................................... (Prov. …….........)

il...................... residente a ....................................................................................... (Prov. …….........)

in via..................................................................................................... n°..................C.A.P…...............

Cod. fiscale …………………………………..Telefono….......................... cell ………………...........

e-mail …………………………..

C H I E D E

di essere ammesso al concorso pubblico per esami per l’assunzione stagionale con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato di Agenti di Polizia municipale categoria C, posizione economica C1, per tre mesi.

A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000, n 445, e consapevole che le dichiarazioni mendaci comportano la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e che le stesse sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (artt 75 e 76 del DPR 445/2000), sotto la sua responsabilità,

D I C H I A R A

1. di essere nato a ……………………………………… il ……………………;
2. di essere cittadino/a italiano/a;
3. di godere dei diritti civili e politici e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ..........................................................................;
4. di essere residente nel Comune di ………………………..........................;
5. di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensato dall'impiego per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarato decaduto dall'impiego o licenziato per le medesime cause o per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
6. di non avere riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne, anche per effetto dell’applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli art. 444 e ss. c.p.p., per i delitti di cui all’art. 15 della Legge n. 55/1990 come successivamente modificata ed integrata (in caso contrario indicare la data in cui sia intervenuta riabilitazione);
7. di essere in possesso del titolo di studio di ………………………………………. conseguito presso l’Istituto Scolastico …………………………………..………………………………. di ………………………………………………. nell’anno … …………...;
8. di possedere la patente di guida di categoria “B” n……………… rilasciata in data …………… da ……………………………….
9. di non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati;
10. di non avere impedimenti derivanti da norme di legge o regolamento, ovvero da scelte personali, che limitino il porto e l’uso dell’arma in dotazione obbligatoria a tutti gli appartenenti alla Polizia Municipale;
11. di non aver subito condanne a pene detentive per delitto non colposo e di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
12. (solo i candidati di sesso maschile) – barrare la casella che interessa:

o   di essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare

ovvero

o   di non avere avuto obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare a seguito della loro sospensione stabilita dalla legge 23.8.2004, n. 226.

13. (solo i candidati di sesso maschile) – barrare la casella che interessa:

o   di non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” in applicazione della legge 230/98, art. 15, comma 7,

ovvero

o   di essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza”, ma, essendo decorsi almeno cinque anni dalla data in cui il sottoscritto è stato collocato in congedo secondo le norme previste per il servizio di leva, di avere presentato in data ………………..apposita dichiarazione irrevocabile di rinunzia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile, ai sensi dell’art. 15, comma 7-ter, della legge 8 luglio 1998, n. 230, come introdotto dall’art. 1, comma 2, della legge 2 agosto 2007, n. 130.

14. Lingua straniera conosciuta ………………………………

D I C H I A R A

Inoltre:

• di eleggere il seguente domicilio presso il quale indirizzare le comunicazioni relative al concorso (se diverso dalla residenza) …………………………………  comunicare le eventuali variazioni successive e riconoscendo che l’Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità dello scrivente;
• di non avere riportato condanne penali per reati diversi da quelle indicate al precedente punto 6 né di avere procedimenti penali pendenti per i reati previsti dalla legge 27.3.2001, n. 97 e successive modifiche ed integrazioni

ovvero (barrare la casella che interessa):

o   di avere riportato le seguenti condanne penali o di avere i seguenti procedimenti penali pendenti …………………………………………………………………………………. ………….….........................................................................................................................................................................................................................................................................

• di essere nella seguente posizione per quanto riguarda l’adempimento degli obblighi di leva: (congedato, in servizio di leva, servizio militare non armato o sostitutivo civile, riformato o dispensato, rinviato, in attesa di chiamata a prestare il servizio militare ovvero il servizio non armato o sostitutivo civile o esente ai sensi della legge 23.8.2004, n. 226 o altro) …………………………………………………………………………………………
• di non avere prestato né di prestare attualmente servizio presso pubbliche amministrazioni

ovvero

·           di prestare o avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (precisare le pubbliche amministrazioni ed i periodi e indicare le cause di risoluzione o di sospensione del/i rapporto/i di impiego) …........................................................................................................................…..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

• di possedere l’idoneità psicofisica e attitudinale a ricoprire il posto;
• di accettare senza riserva alcuna, tutte le disposizioni contenute nel presente bando;
• di essere a conoscenza che l’assunzione è subordinata al giudizio del medico competente dell’Ente o del servizio Medicina Legale della ASL sulla idoneità psico-fisica all’espletamento di tutti i servizi d’istituto della Polizia Municipale;
• di essere consapevole che il Comune di Santi Cosma e Damiano pubblicherà all’albo pretorio del Comune e/o sul sito istituzionale con valore di informazione ed in sostituzione di qualsiasi tipo di comunicazione individuale, la data delle prove, l’elenco degli ammessi alla prova orale, la graduatoria di merito e l’elenco dei candidati esclusi;
• di esprimere il consenso al trattamento e diffusione dei propri dati personali;

ALLEGA

a)      Fotocopia non autenticata di un documento di identità o di riconoscimento;

b)      Ricevuta comprovante il pagamento della tassa di ammissione al concorso di Euro 10,00, secondo quanto previsto dall’art. 8 del bando;

c)      Fotocopia della patente di guida cat. “B”.

Luogo ………..…………………. data, .....................

FIRMA ( non autenticata)